Funverako langileak borrokan / Los trabajadores de Funvera en lucha

47 DESPIDOS Y 117 DIAS DE ERE DE SUSPENSION PARA EL 2010 EN LA EMPRESA FUNVERA

LAB Sindikatua

El Gobierno de Navarra el día 4 de enero de 2010 ha autorizado la rescisión de 47 contratos de trabajo y el ERE de suspensión de 117 días de trabajo hasta el 31 de diciembre del 2010 a la empresa Funvera.Desde el Comité de Empresa han manifestado su total rechazo a esta resolución. "Es vergonzoso que este Gobierno haya aceptado más del 99% de los EREs presentados durante el año 2009".

El 30 de diciembre se reunieron con una comisión del Parlamento de Navarra y todos los grupos Parlamentarios, quienes después de analizar el contrainforme y la documentación que aportaron los y las trabajadoras, mostrando su apoyo comunicaron que no veían motivos para llevar a cabo los 55 despidos que había pedido la empresa y que trasladarían al Consejero Roig su preocupación y que se mirase con rigor el expediente.

Pero la realidad resultado ser todo lo contrario. Teniendo hasta el 7 de enero plazo para analizarlo y resolverlo , este consejero firmo al día siguiente , 31, el despido de 47 trabajadores y compañeros de trabajo. "Es lamentable y preocupante como este Gobierno se posiciona en el 99% de los casos a favor de los empresarios y deja totalmente indefenso al conjunto de los trabajadores de Navarra. Lo que dicen es que para el 2010 van a intentar crear puestos de trabajo y bajar la tasa de paro y lo único que se ve es la destrucción de puestos de trabajo ya existentes. Señores Funvera no tiene ningún problema para mantener los 142 puestos de trabajo, con 15 millones de fondos propios y 11 millones de beneficios en los últimos 5 años".

"La plantilla esta unida y vamos a mantener la huelga indefinida, iniciada el 2 de diciembre, hasta que la empresa rectifique y no lleve a cabo los 47 despidos autorizados".

NOTA DE LAS Y LOS 47 TRABAJADORES DESPEDIDOS DE FUNVERA

¿47 A LA CALLE?....... YA VEREMOS

Bendita crisis. Si, si, habéis leído bien; bendita esta siendo esta crisis para aquellos
que le están sacando rendimiento a costa de los y las trabajadores/as. Cientos de EREs
solicitados por empresas con beneficios (millonarios en no pocos casos) para evitar cumplir
con su obligación de asumir una situación, como la actual, de vacas flacas. La empresa que
nos ocupa –Funvera-, ha aprovechado al máximo los muchos años de bonanza económica
que han precedido a la actual crisis haciéndonos trabajar a tope a los currelas. Fines de
semana, festivos; todos los días del año había que trabajar para poder así consolidar el
presente y garantizar el futuro de la empresa, porque de lo contrario el cierre de la factoría
ere inminente. Un año tras otro escuchando la misma cantinela; o se hace lo que dice la
dirección de la empresa o ésta se cierra.

Y de un día para otro, cual chalupa en un huracán, todo se vuelve del revés; ya no
hay trabajo, ahora tenéis que ir al paro, nos dijeron hace poco mas de un año; solicitaron
para ello un ERE (las siglas mágicas para las empresas Navarras) mas tarde otro, y luego
otro mas; total, es un chollo, el Gobierno de Navarra los aprueba todos, bueno, todos todos,
no, solamente el 99,4%. y da lo mismo que la empresa en cuestión tenga acumulados
decenas de millones de euros de beneficios y unos fondos de reserva que le permiten capear
tranquilamente la actual situación, o que las previsiones de carga de trabajo para este mismo
año sean al alza, eso no importa; tampoco importa que, con la que esta cayendo, 47 personas
se queden en la calle (padre e hijo en algún caso), lo que importa es que la empresa pueda
seguir ganando dinero y si para ello ha planeado –con la inestimable colaboración del actual
consejero de Innovación y Empleo del Gobierno de Navarra, quien durante años ha sido
miembro del consejo de administración de Funvera- deslocalizar parte de la actividad a
países de bajo coste salarial, pues que así sea; total, las personas como nosotros, trabajadores
y trabajadoras, que con nuestro trabajo hemos contribuido a que Funvera sea a día de hoy
una empresa tecnológicamente puntera en su sector a nivel Europeo y con una situación
económico-financiera favorable sin precedentes en su ya centenaria historia, somos para
ambas partes -empresa y Gobierno- solamente números, cifras al final de una operación
aritmética. Nuestros derechos no cuentan, solamente cuenta nuestra obligación de trabajar
cuando nos lo dicen unos (la empresa) y callarnos e irnos a casa cuando nos lo dicen ambos
(empresa y Gobierno de Navarra). Nos quedamos sin futuro pero eso a ellos les da igual.
¡Que vergüenza!.

Suerte que los compañeros y compañeras que (por ahora) se quedan en la fabrica
han decidido continuar la huelga indefinida -que la plantilla al completo iniciamos el
pasado 2 de diciembre- hasta lograr que todos podamos ejercer nuestro derecho a trabajar.
Han (hemos) decidido pelear y luchar por tener un futuro, por nuestro futuro, el de todos y
todas. La solidaridad y la lucha tienen hoy más sentido que nunca y son nuestra principal
arma para contrarrestar y superar esta forma de esclavitud laboral con forma de ERE que este
sistema injusto e impositivo nos quiere hacer tragar.

En Bera el 07 de enero del 2010 firmado: los/as 47 trabajadores/as
despedidos de Funvera