miércoles, 29 de septiembre de 2010

Manifestación en Iruñea. 1 de octubre, viernes 19:00 Plaza de los Burgos

LAB Sindikatua

Mientras que los políticos dicen que ya estamos saliendo de la crisis, los empresarios se pretenden cargar casi 200 puestos de trabajo con tres EREs. Y ya van...

KWD - 33 despidos.

VW-Navarra vuelve a actuar a su antojo en Navarra. Antes fue con Sysmo, Logex trackwhel, Lapurbide... y ahora KWD. Se trata de empresas auxiliares de VW-Navarra, sin problemas económicos pero con ambiciones económicas sin límites. El motivo: Totalmente económico. Con la deslocalización de un trabajo que se hace en Iruñea a Barcelona, se ahorran dinero, pero a costa de 33 trabajadores y trabajadoras. El Gobierno de Navarra sabe y es consciente que esto es una deslocalización pura y dura, ¿No es hora de que se le quite la alfombra roja al cacique VW-Navarra?

DANA - 112 despidos.

En 2008 el Gobierno aprobó un ERE para dejar en el paro 71 trabajadores y trabajadoras a pesar de que el Comité se negó a firmarlo. Los trabajadores han sufrido diferentes EREs de suspensión y ahora se plantea otro ERE de despidos para 112 trabajadores: quieren mandar al paro a la mitad del taller. El Gobierno de Navarra sabe que, si llega a aprobar este expediente, estará desmantelando la fábrica.

DYNAMOBEL - MOVINORD - 49 despidos.

Esta es una de las mejores empresas en resultados económicos en los últimos años. Ahora lleva año y medio con menos trabajo pero todavía no ha sido capaz de presentar pérdidas. Tras el bajón de pedidos, la plantilla ha sufrido 3 EREs de suspensión, es decir, la empresa ha utilizado su paro para superar el bache que la empresa estaba pasando; y ahora que el trabajo empieza a subir, saca el hacha. El Gobierno de Navarra no puede dar luz verde a esta burla a los y las trabajadoras de Dynamobel.

Gobierno  de Navarra: ¡Ni un  ERE más, ni un despido más!

Con la aprobación de expedientes y la vista gorda sobre despidos individuales, el Gobierno está permitiendo que las empresas destruyan puestos de trabajo fijos y luego contraten a trabajadores mediante ETTs, contratos eventuales, subcontratas... y en las condiciones que todos y todas sabemos. Lo que tiene que hacer el Gobierno de Navarra para crear empleo es:

1. No aceptar ni más expedientes ni más despidos.

2. Hacer un seguimiento de los expedientes aprobados y su utilización y obligar a las empresas que han despedido a que las nuevas contrataciones sean en las mismas condiciones.

3. Vigilar periódicamente todas las contrataciones en todas las empresas y sobre todo las condiciones en las que se trabaja, para obligar a las empresas a cumplir unos mínimos.

4. Prohibir las horas extras. A pesar de la tasa de paro, ahora existen más que nunca.

1 Octubre (viernes) MANIFESTACIÓN

19:00 PLAZA DE LOS BURGOS (IRUÑEA)

Iruñea, 24 de septiembre de 2010


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Politikariek “krisitik ateratzen ari garela” dioten bitartean, enpresariek kasik 200 lanpostu suntsitu nahi dituzte hiru EREkin. Eta jadanik milaka dira!

KWD - 33 kaleratze.

VW-Navarrak nahi duena egiten du Nafarroan. Aurretik Sysmo, Logex, Lapurbide... orain KWD; VW-entzat lan egiten duten enpresak dira guztiak. VW-ek ez du arazo ekonomikorik, baina diru-gose izugarria. Ekoizpena Iruñetik Bartzelonara eraman nahi du dirua aurrezteko, 33 langile kalean utzita. Nafarroako Gobernuak jakin badaki hauxe deslokalizazio argia dela. Noiz kenduko dio VW-Navarrari alfonbra gorria?

DANA - 112 kaleratze.

2.008an 71 langile kaleratzeko EREa onartu zuen Gobernuak, Langile Batzordeak sinatzeari uko egin arren. Langileek hainbat etenaldiko ERE pairatu dituzte eta orain 112 langile kaleratzeko EREa aurkeztu da: tailerraren erdia langabeziara bidali nahi dute. Nafarroako Gobernuak jakin badaki, espediente hau onartuz gero, lantegia ixteko bidean jarriko duela.

DYNAMOBEL – MOVINORD - 49 kaleratze.

Azken urteetan emaitza ekonomiko hoberenetakoak izan dituen enpresa da hau. Urte eta erdi darama lan gutxiagorekin, baina enpresak ez du galerarik aurkeztu. Eskarien jaitsieraren ondoren, langileek etenaldiko hiru ERE pairatu dituzte, hau da, enpresak euren langabezia erabili du “batxea” gainditzeko. Eta orain, lana areagotzen ari denean, aizkora atera du. Nafarroako Gobernuak ezin dio bide eman Dynamobeleko langileei egin nahi zaien adar jotze honi.

Nafarroako Gobernua: STOP ERE, STOP kaleratzeak!

Espedienteen onartuz eta kaleratze indibidualak onetsiz, Nafarroako Gobernuak enpresarien iruzurra ahalbidetzen du: lanpostuak suntsitu eta gero, ETT nahiz azpikontraten bidez langile prekarioak kontratatzen ari dira, guztiok ezagutzen ditugun baldintzetan. Enplegua sortzeko, Nafarroako Gobernuak honako neurri hauek hartu beharko lituzke:

1. Espediente eta kaleratze gehiagorik ez onartu.

2. Jada onartutako espedienteen eta euren erabilpenaren jarraipena egitea, enpresa hauen kontratazio berriak lehengo baldintzetan egin daitezen bermatzeko.

3. Enpresa guztietako kontratazioak eta batez ere lan-baldintzak maiztasun jakin batez aztertzea, enpresak gutxiengo batzuk betetzera behartzeko.

4. Aparteko orduak debekatu. Langabezia handia izan arren, egun inoiz baino gehiago egiten dira.

Urriak 1 (ostirala) MANIFESTAZIOA

19:00 BURGOEN PLAZA (IRUÑEA)

Iruñean, 2010eko irailaren 24an

No hay comentarios:

Publicar un comentario